يعتر مدير المدرسة داخل مؤسسته نموذجا للمعلمين والمتعلمين وقد يلجأ اليه المعلم في الأمور المستعصية تلك المتعلقة بالأمور التربوية كطريقة القاء درس ما أو غموض يجده في المنهاج أو........ فيبادر هذا المدير بتبسيط الأمور وتوضيحها فتزداد الثقة والاحترام والتقدير بينه وبين المعلمين ، حتى أنه يعتبر السبب الرئيسي في تميز مؤسسته وتحقيق نتائج ترضي كل الأطراف . أما أنه يلعب دور الدركي في مؤسسته ويحاسب المعلم عاى كل كبيرة وصغيرة بل وتجره بلاهته لإعلام سيده المفتش بما يدور في مؤسسته حتى "البصقة" أكرمكم الله . فهذا شيء لايطاق وقد يسبب له ذلك متاعبا هو في غنى عنها فاحذروا أيها المدراء الجدد أن تسقطوا في هذا الفخ.