اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fretesmed
عجبا لكم كل النكبات والغبن والتهميش الذي يطال القطاع وأبناءه لم يحرك نخوتكم ولم نرى لكم موضوعاواحدا أيام كان المعلم مداس الكرامة أيام كان المعلم في ذيل الوظيف العمومي وعندما تعلق الأمر بتصنيف المدير الذي هو قبل كل شيء زميل ركبتم صهوة جوادكم وسللتم سيوفكم وأعلنتم الحرب على النقابة التي كنتم قبل اليوم تتغنون بمنجزاتها وما حققته إنقلبتم بين عشية وضحاها وما عاد يهمكم وضعكم أصبح همكم أن لا يصنف المدير في 14 أخوتي ثقوا أن من العدل أن يصنف المدير في رتبة أعلى من المعلم وهذا سيكون رغم انفك وأنف من يعترض لأن الأمر ليس بيد النقابة ولا بيد امثالك هو تسوية لوضعية المدير وفق قوانين الوظيفة العمومية لأن التشريع الجزائري يجعل الرأيس أعلى سلما من المرأوس فلو صنفت انت في 15 فعلم ان المدير سيصنف في .16 لذا عليكم بتسوية وضعيتكم والسلم الذي ترغبون فيه دون النظر إلى غيركم لأن هذا ليس في مصلحتكم
الأمر الثاني أنا لا ادافع على النقابة ولكن النقابي المحنك هو الذي يعرف من أين تأكل الكتف ولتفهموا قصدي للتفاوض مع وزارة بن بوزيد لابد لك من حجج والقانون الجزائري يسهل على النقابة طرح تصنيف المديرين ويجعلها في موقف قوة لهذا قامت بطرحه لأنها تعلم بوجود سند قانوني يساعدها في تحقيقه ليس إلا
ليس حبا في المديرين وإنما لترجع لهم حقهم الذي اقرته القوانين الجزائرية
أتمنى أن تكون فكرتي قد وصلت
|
كلامك أقرب إلى الواقع لكن مديرها يرفض منحها هذا الحق هل من سند قانوني حول النصاب الذي ذكرت ؟؟
وشكرا سلفا
انت معلم ام مدير؟؟؟؟؟؟
ام