و كيف نفرق بين مدير متوسطة بها 27 فوج و ذات نظام داخلي و آحر مدير على متوسطة بها 7 أفواج و ذات نظام خارجي
و نفس الشيء بالنسبة للمقتصدين و المستشارين في التربية
في رأيي على الوزارة إعادة بناء نظام تعويضات و قانون خاص مدروسين بدقة
للعلم إن الشركات العمومية تراعي هذه الجوانب فقد قال لي سائق رافعة grue في شركة تدعى genisider بأن راتبه أحسن من راتب مديره و ذلك بسبب المنح فهذا السائق يسكن بعيدا عن الورشة le chantier له منحة السكن و المدير لا يتقضاها و له منحة الخطر رغم أن الأجر القاعدي للمدير أكبر منه بالنسبة للسائق بسبب الشهادة و الكل راض عن عمله
مباديء التصنيف السابقة فيها تناقضات فمن جهة يقولون التصنيف على أساس الشهادة و من جهة أخرى نجد حملة نفس الشهادة و يؤدون نفس العمل مختلفان في التصنيف كـ أت م و أ ت ث
ربي يجيب الخير