يا أخي المدير والمعلم والمفتش كلهم في خدمة أبنائنا، فإذا كان تأخر المعلم استثنائيا فلا بأس وعلى المدير أن يلتمس له العذر، أما إذا كانت التأخرات متكررة ومتعمدة فهذا يضر بالتلميذ لا بالإدارة ولنفرض أن هذا التلميذ هو ابنك.فكيف يكون رد فعلك؟ أما تأخر المدير فضرره أخف لأنه لا يضر التلميذ مباشرة، خاصة إذا وفر المدير للاساتذة ما يحتاجونه لتأدية واجباتهم. وإذا كان عمل المعلم مرتبط بالقسم فعمل المدير يمتد إلى خارج المدرسة(المأمن- المفتشية- البلدية...).ومع هذا أقول لهذا المدير عليك أن تكون القدوة في حضورك الدائم بالمؤسسة فالسفينة لا تبحر إلا بربان.