[سالم شباني]

أشكرك على إثارة هذا الموضوع الحساس ، واسمح لي أن أبدي رأيا بحكم أنني جربت تسيير المدرسة كمكلف للإدارة
مدة 6 سنوات بنية صادقة أملا في تحسين وضعية التعليم الذي صار يتدهور من سنة إلى أخرى ، وخلال تلك المدة اكتشفت أن :
- الإدارة في الجزائر لا تقدر الكفاءات مهما قدمت من خدمات .
- إذا أحسنت عملك غار منك أقرب الناس إليك . ولن تسمع كلمة شكرا على الإطلاق .
- إذا وقعت في خطأ بسيط قامت الدنيا عليك ولم تقعد ، وهي فرصة لتحطيمك .
هذه هي الإدارة يا أخي والذي يختار وظيفة مدير معناه اختيار الأعباء والمشاكل وفقدان العلاقة مع الجميع .
والحل في نظري أن يتكفل بإدارة المؤسسات التربوية كفاءات من ذوي المستوى الجامعي ( مستوى الدكتوراه ) كما هو معمول به
في الدول الأخرى ، أما أن نرقي معلما إلى رتبة مدير بالأقدمية أو بالمسابقة فهذا لن يقدم شيئا للمنظومة التربوية لأن التسيير في الوقت الحالي فن وعلم وتمكن تام في أساليب الإدارة .
من جهتي لن أقبل أن أتحول إلى ساعي بريد أو ببغاء أكرر ما أسمعه من هذا المسؤول أو من ذاك ولو أصبح مرتب المدير 100 مليون .
أقول للمدراء ، الدنيا فانية فلا تظلموا واتقوا الله في إخوانكم المعلمين ولا تنسوا أنكم كنتم معلمين .