شوف اخي لما تتوظف وتكون عندك خبرة قبل التوظيف تقدر تقدم شهادة عمل وتولي تتحسبلك الخبرة هذي في الترقية او في الراتب،نفرض انك عملت 5 سنوات في وظيفة عمومية ما،وبعدها بدلت الوظيفة،ال5سنوات هذي ماتروحش خسارة يعني في الوظيفة الجديدة تقدر تقدم شهادة بلي راهي عندك 5 سنوات خبرة من قبل وتولي تزادلك في الشهرية والدرجة،وتتحسب هك:اذا كان الخبرة تاعك في قطاع عمومي تكون :1.4 بالمئة ضرب 5 ضرب الأجر الأساسي للوظيفة الجديدة التي تعمل بها الأن،اما اذا كان الخبرة عند القطاع الخاص تحسب كما يلي 0.7 بالمئة ضرب 5ضرب الأجر الأساسي للوظيفة الجديدة.اما الخبرة تع العقود ماتتحسبش لهنا يعني ماتقدرش تقول راهي عندي خبرة لازم تزادلي في الراتب او تتحسبلي في الترقية.