أريد أن أعرف ماذا يفعل معه مديره ؟ ! وهل له الحق أيها الزملاء أن يتابع عمله دوريا ؟ أم على المدير أن يطبق معه الحديث : ( إن أنت أردت تقيمه كسرته ، وكسـره هو كتابة التقارير عنه وطلب إحالته على مجلس تأديب أوتركـــه على عــــِوج ْ!!؟؟
أفيدونا بحكـــمة ورويـــة بورك فيكـــم .