منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد
عرض مشاركة واحدة
قديم 2011-09-13, 16:00   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
malkov
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية malkov
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صادق علم مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخي الكريم على الفائدة ، و لكن هناك معيار يستغله أولي النفوذ المتعلق بالخبرة المهنية التي تقضي بمنح 0.25 نقطو عن كل سنة تدريس قبل الحصول على الشهادة الملطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية ، مع العلم أنه يوجد من هو متحصل على شهادة الماجستير ناهيك عن المسجلين في الدكتوراة و لكنهم عندما يودعون طلبات للتدريس في اطار الساعات الاضافية تواجه طلباتهم بالرفض القاطع ، فلماذا هذا الظلم ؟؟؟؟؟
خصوصا و نحن نرى من يدرس في الساعات الاضافية من حملة الليسانس الذين يتخذون من الساعات الاضافية وسيلة للدعاية بأنهم من الاساتذة الجامعيين ...و لكن هيهات فمعلوماتهم و أسلوبهم الركيك و عدم قدرتهم على البحث العلمي الجاد لا تؤهلهم حتى للتدريس في التعليم التحضيري
ندعو من له سلطة في الجامعة أن يتقي الله سبحانه و تعالى و يترك الأمر لأهله ، خصوصا لأولئك الذين لم يسعفهم الحظ للنجاح في مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين أن يدرسوا في اطار الساعات الاضافية تحقيقا للمقولة : " الرجل المناسب في المكان المناسب " و إلا فبئس عاقبة الظالمين
أشاطرك الرأي أخي.هناك مشكلة كدلك مع الدين يدرسون سداسي فقط مع العلم أنهم متحصلون على شهادة الماجستير هل تمنح لهم 0.25 على أساس أنهم درسوا نصف عام أم تعطى لهم علامة 0 .









رد مع اقتباس