[محمَّد أمينْ ~]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *مصطفى*

السلام عليكم

ان كنت تبحث عن الضمير المهني فهو ميت دون تعميم ولكن قل هو الغالب وان بحثت عن الاسباب فلنا أمثلة عدة من واقعنا
رئيسة مصلحة قريبة مدير الهيئة التي تشرف عليها معدل بقاء الموظفين تحتى سلطتها على الأكثرنصف سنة ثم يحالون على البطالة
والذي يثبت في الوظيفة يكون من ذوي القربى لأن الضمير يقول الأقربون من ذوي القربى هذا الضمير موبوء
نعم هناك أضمرة حية ولكنها قليلة مقارنة مع الضمائر الميتة
ومن الأسباب غياب الرقابة في المهن والوظائف الا على البسطاء الذين لا يعرفون الحيل والتحايل

و عليكـــــَ السلام أخي ،،


أنا لا اريد أن ابحث عنه بنفسي ~


بل : معاً !!


حتى و إن كنا نعلم صحة ما تفضلت به ~||


الا أنه من واجبنا أن نوقظ من الضمائر ،، النائمةَ منها ،، و نبحث عن المفقودة ~


و ان كنا قد لا نستطيع شيئا امام الضمائر الميته ،، فلندع لها المحيي المميت ~


فهو وحده يستطيع احياءها من جديدْ


فلنغير من واقعنا


باركــ الله فيكــ أخي الكريم