زميلي الفاضل..
المقتصد هو موظف إداري مثله مثل بقية الموظفين ويخضع للسلم الإداري..
وبالتالي يتوجب عليه إعلام رئيس المؤسسة عند تغيبه لأسباب شخصية أو مرضية أو نحوها..
أما أن يكون الإعلام كتابيا أو شفاهيا فأنت والمدير الذي تعمل معه..وطبيعة العلاقة بينكما..
وشكرا..