سلام عليكم وعيدكم مبارك وكل عام اونتم و جزائرنا بالف خير
اعضاء منتدى اللمة .. ربما تطرحون الف سؤال عن معنى عنوان موضوعي ..لكن وبكل صراحة انا فعلا محتارة بين نعم او لا وسادخل مباشرة في الموضوع .. اوتمنى ان تفيديونني
اختكم في الله تشغل في مؤسسة ذات طابع اداري..هذه المؤسسة مليئة بالمشاكل بين الموظفين .. يغلب عليها طابع النميمية و ايضا القيل و القال.. وفيه موضف شغله الشاغل نشر النميمة و الشر صدقوني انسان اقل ما نقول عنه انه نذل .. يكذب .. منافق و يطلق اشاعات خاصة على البنات والنساء ما ترك امرأة متزوجة ولا عازبة الا واطلق عليها اشاعة على انها مع علاقة ياما مع مدير او موظف حتى لو يكبرها بتلاتين سنة واما يقول على ان تلك الفتاة تتاول مخدرات بمعنى تزطل ... حتى انا لم امنع من اشاعاته ..حسبنا الله ونعم الوكيل
المشكلة انه المدير يعرف اطباعه لاكن متكل عليه في الشغل مع انه يرتكب اخطاء في الشغل
و الله انا محتارة مرات اقول اترك الشغل احسن لي .... ومرات اقول اولا احكي مع المدير اولا على طريقة العمل لانه فيه خلل خاصة انه هذا الشخص هو المسؤول عن هذا الخلل
وبناء على الحديث النبوي الشريف
عن أبي سعيد الخدري رضي الله عنه قال : سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : ( من رأى منكم منكرا فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه ، فإن لم يستطع فبقلبه ، وذلك أضعف الإيمان..
وخاصة ان المدير يحترمني ويقدرني وانه انسان طيب لاكن متقلب نوعا ما خاصة لما يكون في حالة ظغط من ا لشغل ومن المشاكل مع الموظفين
ما رأيكم اخواتي ؟؟؟