عليك ان تعلم ان هيئة الي اقرت قرار التوظيف لها حق الفسخ
وكالة تشغيل ماهي الا وسيط ليس لها حق الفسخ الا اذا كنت تعمل في الوكالة او لصالحها اي كانت هي هيئة مستخدمة
اخي الكريم هناك وظائف لا تقبل الاستقالة بنص يتم قبوله في الشروط اثناء او قبل المسابقة التوظيف
اما على خلاف ذلك لك الحق فسخ العقد بتقديم طلب مسبب الى الهيئة المستخدمة عن طريق السلم الاداري ان كنت تعمل في ادارة فرعية
اخي لبد من تقديم قرار الاستقالة الى الهيئة المسخدمة الجديدة كدليل على عدم ممارسة وظيفتين في نفس الوقت كما اعلمك ان قرار الاستقالة ومهم جدا و شهادة توقيف الراتب اهم وذلك كلها اجراءات احترازية تخوفا من الخفافيش اصحاب الوشاية
وفقك الله