منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد
عرض مشاركة واحدة
قديم 2011-08-27, 22:16   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
صادق علم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elgamil مشاهدة المشاركة
أنا أيضا لدي نفس المشكل و الأكيد أن المشكلة في الموقع، لكن لا تقلقي فمعايير التوظيف يمكنك تحميلها من هنا.
الصفحة الاولى:


الصفحة الثانية:

الصفحة الثالثة:

بارك الله فيك أخي الكريم على الفائدة ، و لكن هناك معيار يستغله أولي النفوذ المتعلق بالخبرة المهنية التي تقضي بمنح 0.25 نقطو عن كل سنة تدريس قبل الحصول على الشهادة الملطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية ، مع العلم أنه يوجد من هو متحصل على شهادة الماجستير ناهيك عن المسجلين في الدكتوراة و لكنهم عندما يودعون طلبات للتدريس في اطار الساعات الاضافية تواجه طلباتهم بالرفض القاطع ، فلماذا هذا الظلم ؟؟؟؟؟
خصوصا و نحن نرى من يدرس في الساعات الاضافية من حملة الليسانس الذين يتخذون من الساعات الاضافية وسيلة للدعاية بأنهم من الاساتذة الجامعيين ...و لكن هيهات فمعلوماتهم و أسلوبهم الركيك و عدم قدرتهم على البحث العلمي الجاد لا تؤهلهم حتى للتدريس في التعليم التحضيري
ندعو من له سلطة في الجامعة أن يتقي الله سبحانه و تعالى و يترك الأمر لأهله ، خصوصا لأولئك الذين لم يسعفهم الحظ للنجاح في مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين أن يدرسوا في اطار الساعات الاضافية تحقيقا للمقولة : " الرجل المناسب في المكان المناسب " و إلا فبئس عاقبة الظالمين









رد مع اقتباس