الاستقالة حق معترف به للموظف، غير أن هذه الحرية تخضع لقواعد شكلية يحددها المشرع كالتزام الموظف بإشعار مسؤوليه بقراره كتابيا مع توضيح الأسباب .
من حق الادارة ان تقبلها فورا او تاجلها لمدة لا تتجاوز 03 اشهر كأقصى حد وبعدها تصبح استقالة الموظف بقوة القانون في حالة عدم رد الادارة على طلب الاستقالة بعد مرور 03 اشهر (خلال هذه المدة يمارس الموظف عمله بشكل طبيعي حتى يتم ابلاغه من طرف الادارة بقبول استقالته و طبعا لا يحق للادارة رفض الاستقالة لانها حق مكتسب وأصيل للموظف )