اختي اضمن لكي انه 90 بالمئة عندنا من المستخدمين لا يتكلمون عن الراتب حتى تنتهي المقابلة و حتى تبادري بالسؤال وعن تجربة و احيانا حتى تبدئي بالعمل فيتم تييمك حسب قدراتك وهذا خطا لانه هناك فرق بين الاجر القاعدي و الحوافز
و بالنسبة للملابس اكيد اللباس يكون محتشم لكن نوعه لا يحدد ولنكون واقعيين بعيدا عن الموضوع الذي يميل الى طريقة الكتب هناك ماطق مثلا ف الجزائر لا يقبلون تشغيل المراة المتحجبة و مناصب تتطلب اللباس الكلاسيكي و اخرى البسيط يعني المهم يكون لباس لائق لا اكثر ولا اقل
وبخصوص العطل اقصد العطل الاسبوعية مثل يوم السبت اما العطل الاخرى فكل شيء واضح في قانون العمل على مستوى البلاد الا في بعض الشركات التي على الاغلب تعطي العطلة حسب نوعية العمل