2011-08-13, 10:47
|
رقم المشاركة : 11
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bermareme
اولا تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام ان شاء الله العالي القدير
أخي الكريم شكرا لك على الاهتمام والشرح
لكن عندي تساؤل لقد بينت لك أن هناك ظلم كبير في التصنيف لماذا لا يصنف حامل شهادة ليسانس بصنف واحد مثلا 13 مهما كان ويدمج في منصب عمل مصنف في 13 حسب كل اختصاص حتى وان كان عامل مهني فلا يعقل أن يكون العامل المهني بشهادة جامعية في حين أن المدير بمستوى نهائي (السنة الثالثة ثانوي)
ألا يجعلك هذا في حيرة ويجعل موظفي التربية في احراج مادامت البيت (وزارة التربية التي تزكي وتشجع العلم)فيها مثل هذه الحالات
وشكرا لك مرة ثانية
|
صدقت يا أخي..لكن هذا لا يمكن تطبيقه الا اذا تم تعميمه على كافة قطاعات الوظيف العمومي...لكن الاشكالية تبقى دائما في نوعية المنصب..لا يمكن تصنيف الموظف على الشهادة فقط بل على المنصب أيضا
|
|
|