[مَحمد باي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
لقد تمت الإجابة على هذا التساؤل بموجب تعليمة صادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 21/04/2011 وهذا هو فحواها:


الجزائر في 21 افريل 2011

المرسل : الامانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية .
المرسل اليهم : - السادة الولاة 48 ولاية .
- السادة المراقبون الماليون .
النص: رقم 524/م.ع.و.ع/11

تتلقى مصالحي باستمرار طلبات ترخيص تخص تحويل موظفين حديثي التوظيف قف وذلك لاسباب و مبررات قف منها مرافقة الازواج قف الاقتراب من مقر السكن قف التجمع العائلي قف اسباب صحية ....الخ قف بهذا الصدد قف و بالنظر لما سبق قف
و شريطة احترام الاجراءات المعمول بها في مجال نقل الموظفين قف لاسيما موافقة الادارتين المستقبلة و الاصلية قف و توفر المنصب المالي الشاغر لدى الادارة المستقبلةقف
يشرفني ان انهي الى علمكم انني ابدي موافقتي على تجسيد اجراء نقل الموظفين المعنيين قف و ذلك بغض النظر عن المدة القانونية المشترطة في المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 ماي 2010 المتعلق بنقل الموظفين قف .

امضاء المدير العام للوظيفة العمومية
ب - بوشمال
قف انتهى

وشكرا..

إقرأ جيدا العبارات الملونة بالأحمرة والمسطرة


يتضح من ذلك أن:

الترخيص استثنائي وليس شاملا