لدي سؤالين: 1-هل يجب فسخ العقد حتى نستفيد من تغيير مكان العمل الى اخر؟ وهل ببساطة يمكن اعطاءنا عقد اخر؟؟؟ وماهي الاجراءات المتبعة في ذلك؟؟؟ 2-لما اتقاضى اجري منذ بداية عملي اي من مارس عكس زملائي ما الخطوات المتبعة لتحصيل هذه الاجور المتاخرة؟؟؟