[kif]

.....اولا..... ربي اكون في عونك .....ثانيا........ من حقك 12 نصف يوم غياب غير مدفوعة الاجر ..... ثالثا..........الغيابات اذا كانت مبررة بشهادة طبية هذا جيد واذا لم تكن كذلك تكتبين ملاحظة غياب لغرض شخصي قولي للمدير دز امعاهم.......رابعا.... كل غياب لم يبلغ عنه في مدة اقصاها48ساعة يعتبر تخلي عن المنصب ....خامسا .....الغيابات التي مكثت فيها بالمستشفى تعوض مئة بالمئة بعد تقديمك لشهادة ثبوتية.... سادسا ..وهي الاهم عندتقديمك لملف التعويض عن فترة الامومةاطلبي من المقتصد ادراج المبلغ الذي تتقاضيه في المردودية مع الاجرة في شهادة الاجر والعمل سيكون التعويض اكثر ب18000.00 ومن حقك استدراكها حتى ولو بعد حين .... استهلي في مزيودك....