[malek malik]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sindia

انا استادة قديمة اي في اول منصب في الثانوية و رغم هدا في كل عام يسلم لي اخر استعمال زمن من حيث سوء توزيع الساعات حتى انا متربص في نفس المادة استعمال زمنه احسن من الدي يمنح الي. اضافة الى هدا فالمدير لا يكف عن تكريهي في المهنة لابعادي من المؤسسة و دلك بشتى انواع الطرق فمثلا رفضه اعطائي مهمة التنسيق و رفع السبورة الى اعلى مستوى كي لا استطيع الكتابة و اعطائي كل الاقسام النهائية كل عام دون انقطاع و عدم ابلاغي بالندوات البيداغوجية و مؤخرا اتاني متربص للتكوين لكن اوراق التربص منحت لزميل متربص لكي ينقط متربص مثله. بما ان هدا المدير لا يريدني منقة ولا مؤطرة ولا ........ لمادا يعطيني الاقسام النهائية كل عام الشيء الدي ارهقني كثيرا. هل لديا الحق في مراسلة الوزارة وطلب عدم اخد الاقسام النهائية و لو لعام بعد شرح حالات التهميش التي اعيشها في الثانوية.

سيدتي الكريمة... أنا لا أعرف لماذا يُعاملك المدير بمثل هذه الطريقة، لكن ومهما كانت الأسباب ولنفرض أنك أخطأت فلا يحق له معاقبتك بهذه الطريقة، لأن هناك وصاية عليك وعليه....

ونظرا لوجود مثل هؤلاء الأشخاص على رؤوس مؤسساتنا التربوية وهم في الحقيقة لا علاقة لهم بالتربية فأقترح عليك سيدتي مايلي:

إذهبي وقدمي شكوة رسمية برسالة مكتوبة إلى السيد مدير التربية في ولايتك تشرحين فيها تصرفات هذا المدير وأطلبي الإنصاف من المسؤولين،

فإن لم يستجب ولم يُحرك ساكنا فأضربي عن العمل إلى أن يتم إنصافك... المهم أن لاتدعيه يتصرف كما يحلو له لأن هناك قوانين تُنظمنا.