اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz
السلام عليكم
بعد تجرؤ الأطباء الاختصاصيين على طلب إلغاء الخدمة المدنية وإصرارهم على هذا المطلب -بالرغم من أنه التزام قانوني-
أفلا يحق لنا -نحن حاملو شهادات الماجستير والدكتوراه-البطالون منهم أو الموظفون بقطاعات أخرى، أن نطالب بالإدماج في مناصب قارة في الجامعات ومراكز البحث؟؟
وهذا الأمر ليس بدعا من القول!!
فقد تم إدماج الأساتذة المستخلفين في التربية
ولجوء الجامعات لتوظيف الأساتذة المؤقتين بالساعات الإضافية دليل على إمكانية خلق مناصب مالية، انطلاقا من تجميع هذه الساعات على شكل أنصبة قانونية، تترجم بمناصب مالية.
لهذه الأسباب، أنادي من هذا المنبر، إدماج كل حاملي شهادات الماجستير والدكتوراه، -بناء على طلبهم- وفق الصيغ التالية:
[img] [/img]
-تم في صياغة هذه الاقتراحات، اعتماد نظام للمطابقة بين الرتب حسب القانون الأساسي للأستاذ الباحث والقانون الأساسي للباحث الدائم.
-اقتراح إدماج حاملو الشهادات غير الأجراء بصفة متربصين،
بينما يستفيد حاملو الشهادات الأجراء بصفة مرسمين كتثمين لخبرتهم المهنية، وتمكينهم من المساهمة بحيوية في نشاطات البحث، على اعتبار أن فترة التربص تكون في غالب الأحوال فترة انتظار لأغلب الملتحقين الجدد بالمؤسسات الجامعية.
-هذه أرضية لاقتراحات –نأمل أن تكون موضوعية- نتمنى أن تلقى الآذان الصاغية والاستجابة والتشجيع اللازمين.
-لم أتطرق لإخواننا وزملائنا الاستشفائيين الجامعيين، على أساس أن المشكل ليس مطروحا بالحدة التي هو عليها بالنسبة للباحثين الجامعيين، وأن أغلب من يتحصل على الشهادة يتم توظيفه.
|
الفكرة من حيث المضمون جيدة
انا اقول ان اهم شيئ بالنسبة لنا هو التوظيف لكل حامل لشهادة الماجستير سواءا كان التوظيف مياشرة او بفتح مناصب كافية و في كل التخصصات وحتى ننصف الجميع يعتمد في ذلك اقدمية الشهادة فهناك من لهم اكثر من 6 سنوات من تاريخ الحصول على الماجستير
ارجو من الجميع ان يكون الهدف الاول لنا هو التوظيف الفوري اما الطريقة فنتركها للنقاش وعلى الجميع ابداء الرأي و لا تقولو سوف يوظف اشخاص ليس لهم كفاءة بهذا الاجراء اقصد هنا الادماج لانه اصلا اغلب من يوظف في اوقت الحالي ليس له الكفاءة اللازمة فاغلبهم يوظف عن طريق .........المعريفة .......... الا من رحم ربك و الجميع يدرك ذلك