رغم المعلومات التي عندي فقد وقع عندي اشكال ارجو ممن عنده جواب ان يتحفنا به ولابد ان يكون بسند قانوني وليس كقول بعضهم قال لي المدير وقال لي فلان :
الاشكال هو الفرق بين المنصب المالي الشاغر والمنصب البيداغوجي الشاغر هل كلاهما واحد ام ان هناك فرق وهل المناصب الموجودة على الخريطة التربوية للمؤسسة بالضرورة ان تكون مالية يعني هل كل منصب موجود على الخريطة هومنصب مالي وصاحبه معني بالادماج ام لا لا نه بصراحة اذا وقع التلاعب فانه يقع من هذه الناحية فقط وانا عندما قلت المنصب الشاغر اقصد انه ليس في عطلة مرضية او امومة او استيداع لان من كان حاله هذا فهو مفروغ منه وان ملفه اصلا مرفوض من البداية ولا يدرس ولكن قصدي المتعاقد على منصب شاغر هل بالضرورة ان يكون منصبه ليس ماليا
السؤال موجه الى استاذ متعاقد