[ابو صهيب]

هدف المقابلة

تذكر أن أي مقابلة لها أهداف منها:

• يريد صاحب العمل إيجاد الشخص المناسب للعمل، فهو يريد أن يعرف إذا ما كنت جيداً وملائماً لشركته أو لشركتها، ويهتم صاحب العمل بأشياء ثلاثة هي:
  • هل تستطيع القيام بالعمل؟
  • هل ستقوم بالعمل فعلاً؟
  • هل أنت الشخص المناسب للقيام بالعمل؟
• وأنت تريد تسويق نفسك كأفضل مرشح، ومعرفة فيما إذا كان العمل ملائماً لك ولأهدافك المهنية.
• إن المقابلة هي فرصتك في أن تقدم مهاراتك وخبرتك بشكل مباشر وملائم من حيث:
  • ما هي نقاط قوتك؟
  • ما هي نقاط ضعفك؟
  • هل أنت مفيد أو نافع لهذا العمل؟
  • ما المدة التي تخططها للبقاء في هذه الشركة؟
  • ما هي الوظيفة المثالية أو العمل المثالي برأيك؟
  • لماذا تريد تغيير عملك؟
• المقابلة هي فرصتك لتقييم الشركة من حيث:
  • هل هذا هو المكان الذي ارغب في العمل به؟
  • هل أستطيع المساهمة؟
  • هل بإمكاني إبراز مهارات جديدة؟
  • هل هذا العمل يفتح أمامي الأبواب؟