2011-04-26, 10:20
|
رقم المشاركة : 4
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz
متعاقد عن طريق عقد محدد المدة، وفي انتظار صدور القرار الوزاري المشترك الذي يحدد عدد مناصب الشغل لاعوان الحفظ والوقاية والحراسة الخاص بمؤسستك، تبقى العقود محددة المدة.
من المفروض بعد انتهاء العام الاول وتجديد للعام الثاني، أن يعاد الانتقاء ويتم اختيارك بكل بساطة.
في الحالة المخالفة يجب قبل ان تباشر النشاط أن تتأكد من وعود الادارة يعني كلام جد وليس مجرد وعود بتجديد العقد لك مع وصول الميزانية الجديدة.
|
اولا مشكور خويا لعزيز على ردك
الادارة مافيهش مشكلة معها هم من الاساس جددوا عقدي للسنة الثالثة على التوالي
لكن المشكلة تكمن في ان الوظيف العمومي رفض المصادقة على العقد مؤقتا اي الى غاية الميزانية وما تحتويه من مناصب جديدة وصرحوا لادارتنا ان التوقيع يبدأ ابتداءا من 18مارس وهو بادية امضاء عقدي وليس جوان
اتمنى منكم توضيح اكثر
يعني الوظيف العمومي بامكانه رفض العقد؟؟؟؟؟؟؟
|
|
|