اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الجنة19
السلام عليكم
قبل كل شئ تحية عطرة إلى كل أعضاء منتدى المصالح الإقتصادية ، وشكرا على المجهودات التي تبذلونها لمساعدتنا خاصة نحن المبتدئين .
لدي سؤالين أود من الإخوة الكرام مساعدتي في إيجاد الحل لهما:
1 ـ بالنسبة للخدمة الداخلية فلقد وجدت في المؤسسة التي عينت فيها الكثير من الإهمال حتي إن التقرير اليومي وقائمة الحضور للعمال لديها سنوات لم تنجز وعندما طالبت بهما قال المدير والمقتصد المكلف ( اخطيك منها ) مع العلم أن العمال اعتادوا علي ذلك منذ سنوات ،فماذا علي العمل في هذه الحالة وإذا لم أنجز التقارير فهل يترتب علي أي مشكل خاصة في الترسيم
2ـ أما السؤال الثاني فيتعلق بالجرد ،فالجرد الدائم لم يتم إنجازه منذ 2006، فهل أبدأ من جديد في إنجازه من تاريخ تعيني أما أصحح القديم ، كذلك بالنسة للجرد العام
أرجو أن لاأكون قد أثقلت عليكم وأتمنى أن تساعدوني في إيجاد الحل
|
و عليكم السلام زميلتي
اولا اهنئك و اشجعك على ما ينتضرك
ثانيا : هذه المؤسسة موجودة بالجزائر او الربع الخالي اين هو مفتش الادارة و مفتش المالية على حد علمي فالمفتشين اول ما يتطلعان عليه فور الدخول للمؤسسة هو التقرير اليومي وان كان جدول الخدمة الداخلية الكثير من الزملاء لا يعملون به الا في النضام الداخلي
اختي ما انصحك به:
انجاز التقارير اليومية و يصفة منتضمة و لا تنسي تسجيل النقائص و المشاكل و ان كان ذلك سيفتح عليك ابواب المتاعب من المدير كما حدث لي لكنه بمثابة تبرئة ذمة و اخلاء مسؤوليتك من اي مشكلة بعد ذلك
اما الجرد بنوعيه عليك انجازه لكن بالمرجع القانوني كالفواتير في الجرد العام اما الجرد الدائم فان كان لديك النضام نصف داخلي فعليك متابعة المخزونات انجاز fiche de stoc اضافة الي مخزن المواد العامة بداية مما لديك بالمخازن و كان الله في عونك انصحك توخي الحذر و كلفي الاعوان بذلك و تولي المراقبة و الاشراف
ارجو من المشرفين مسامحتي على المداخلة و تقييم ردي للاخت