[أبو عبد الرحيمْ]

عينت في منصبك بصفة متربصة و بشكل مؤقت في مكان عملك لمدة 3 سنوات ، بمعنى أن القانون ينص على تعين أي موظف جديد بصفة متربص إلى غاية صدور قرار بتثبيته ، أما عن 3 سنوات فهي المدة الواجب البقاء فيها منصبك حتى يمكنك المشاركة في حركة تنقلات الموظفين، اما بخصوص راتبك يكون بحسب نشاط خلية الأجور في مديرية التربية لأن ملفك يدفع عند المراقب المالي للتأشير عليه ، و يقبول الوظيف العمومي لمنصبك بناءا على عقدك مع وزارة التربية .
ولا علاقة لمدير التربية كما قالت الأخت أنه عمل فيكم خدمة كبيرة ، فمثلا ولاية عين الدفلى هذا الشهر يأخذون مرتب شهرين و تدفع مع بقية رواتب الأساتذة ، و بعدها بمدة تصب بقية المخلفات لكم.

هذا الكلام أقوله لك عن تجربة لأن زوجتي مثل حالتك خريجة المدرسة العليا للأساتذة و دخلت يوم 05/09/2011 ، ولكن يجب أن تسألي عن قرار التربص و الذي من المفروض ان يكون قد أرسل إلى مؤسستك