[لوز رشيد]

جاء في القانون الخاص بعمال التربية فيما يخص المنصب العالي

مدير المدرسة الابتدائية

شروط التعيين

ا

[color="magenta"] لمادة : 154 يعين مديرو المدارس الابتدائية ، فيحدود المناصب ا لمطلوب شغلها ،
عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات وبعد متابعة بنجاح تكوينا متخصصا يمتد
سنة دراسية واحدة ، من بين :
- الأساتذة الرئيسي للمدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة
الفعلية بهذه الصفة .
- أساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية
بهذه الصفة ،
- بصفة انتقالية و لمدة خمس (5) سنوات ابتداءمن تاريخ سريان مفعول هذا
المرسوم ، معلمي المدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمس عشرة (15) سنة من
الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
تحدد كيفيات تنظيم هذا التكوين وتقييمه بقرار
مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية والسلطة
المكلفة بالوظيفة العمومية .[/color]
إذن بعد نهاية الفترة الانتقالية الممتدة من 01/01/2008 إلى غاية 31/12/2012
ينتهي سريان المادة 31 من هذا القانون البند الثالث من المادة 154 أعلاه
و ابتداء من هذا التاريخ لا يسمح لمعلمي المدرسة الابتدائية بالمشاركة في مسابقة
مدير مدرسة ابتدائية نهائيا .
أما الذين أدمجوا ابتداء من 01/01/2008 في رتبة أستاذ تعليم ابتدائي فإنهم أيضا
سيحرمون من المشاركة في هذه المسابقة إلى غاية 01/01/2018 لأن رتبة
أستاذ تعليم ابتدائي مستحدثة ابتداء من 01/01/2008 و لتحقيق الشرط المتعلق
بـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية لا بد من الانتظار إلى غاية 2018
و في هذه الفترة الممتدة من 01/01/2013 إلى 31/12/20117 يبقى
الأساتذة الرئيسيون فقط هم الذين يتوفر فيهم هذا الشرط