[jamel2008]

- المدير الناجح يعمل على تثبيت وترسيخ المؤسسة .
- – والمدير الفاشل يعمل على تثبيت نفسه في المؤسسة .
- المدير الناجح يجيد الشورى والمشاورة .
- – والمدير الفاشل يتقن قول : أنا قررت .
- المدير الناجح يعترف بجهود الآخرين .
- – والمدير الفاشل ينسف كل الجهود ويستصغرها .
- المدير الناجح يثق بفريق العمل .
- – والمدير الفاشل لايثق إلا بنفسه .
- المدير الناجح يتسع صدره للنقد والتقييم .
- – والمدير الفاشل يتسع صدره لمدحك له .
- المدير الناجح ينزعج إذا استقلت .
- – والمدير الفاشل يدفعك نحو الإستقالة .
- المدير الناجح ينسب الأفكار لأصحابها .
- – والمدير الفاشل يسرق الأفكار وينسبها لنفسه .
- المدير الناجح يطلب الإقتراحات .
- – والمدير الفاشل يطلب منك الموافقة باستمرار .
- المدير الناجح يتعامل بوضوح وشفافية .
- – والمدير الفاشل يفضل اللف والدوران .
- المدير الناجح يقدم أصحاب الخبرة والكفاءة .
- – والمدير الفاشل يقدم أصحاب الولاء الشخصي .
- المدير الناجح يقف من الجميع بمسافة واحدة .
- – والمدير الفاشل يشكل تكتلات ومحاور .
- المدير الناجح يراقب ويتابع عملك .
- – والمدير الفاشل يتجسس عليك .