الاصل هناك مناصب مكيفة لمثل هذه الحالات و التي هي خصوصا احد مكالب النقابات في طب العمل لكن لا توجد قوانين واضحة تضبط الملفات المطلوبة و المناصب لكن يمكن الاستفادة من الترقية الى استاذ رئيسي ثم مدير على الاقل افضل من اللجوء الى عطلة مرضية طويلة الامد