لا. عطلة الامومة حق قانوني مهما كان عدد غياباتك. فقط يمكن ان تؤثر في مبلغ التعويض ادا كانت غياباتك في الشهر الذي يحتسب على غراره التعويض يمكن ان يكون الثامن او التاسع.