نظرا لخصوصية قطاع التربية ، ونظرا لأن العديد منا قد برمج نفسه وضبط ساعة نقطة تحت المهاد على هذه السن فيستحيل عليه البقاء وإعادة البرمجة من جديد لا ينبغي التفريط في هذا النوع من التقاعد ..
التقاعد بعد 32 سنة عمل هو نفسه التقاعد عند الستين ... إن كان ولا بد من التفريط في إحدى صيغ التقاعد فليفرطوا في التقاعد دون شرط السن وليبقوا على النسبي .. احفظوا هذا يا نقابات ..
بعد أن كنا نطمع في تقاعد تام بعد 25 سنة عمل تتوسطه سنة استرخائية بعد 10 سنوات عمل يريد بعض المعتوهين الذين لا يعرفون شيئا عن خصوصية القطاع ارجاؤنا إلى سن الستين والخامسة والستين ..