ساءني جدا ان ترجع الادارة الى اسلوب اجراء مسابقات التوظيف على اساس الاختبار حيث تسود لغة الغش والحسوبية والمعريفة وتقصى كفاءات كنا ننتظر منها الكثير فمن ساءه ما ساءني فليبادر الى الاحتجاج وباي اسلوب يمكن ان يسمعه المسؤول صاحب القرار