اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kader2016
إلى الأخت بتول:
تحية طيبة لك أختي بتوال،
بداية يبدو أنك حديثة عنهد بمسابقات التوظيف بالجامعة سأعطيك صورة مختصرة جدا عن مراحل التوظيف في الجامعة الجزائرية:
+++++في البداية يتم استحداث مناصب مالية مخصصة لفلان وعلان..... حتى لا ينافسه غيره.
++++++ثانيا يتم تجاوز التخصص المطابق والعفس على الاعلان الأولي فهم اصحاب المملكة.
+++++++ثالثا يتم الضغط وبقوة على لجنة المقابلة لمنح العلامة الكاملة للمعنيين بالمناصب مع إلزامية اقصاء المترشحين الآخرين بمنحهم على سبيل المثال علامة 0.25/4.
++++++رابعا يتم التنسيق مع الوظيف العمومي لتغطية العملية والتستر عليها سلفا.
++++++أثناء المداولات إن لم تسر العملية كما ينبغي يتم تهذيب وتشذيب الملف حتى لا تترك أي فجوة يتم الطعن فيها.
مثال بسيط:
محدثكم تم اعلامي من استاذ مكلف بتقييم الملفات أنني توازنت مع شخص ما في المسابقة وانه ربما سينجح بحكم المنصب واحد وهو يكبرني بحوالي 20 سنة هههه قوانين العالم الثالث تقديم الشيوخ بدلا من الشباب. إلا أن االاستاذ الذي أمضى على المحضر تعمد اقصائي بتغيير نقطة المقابلة حسبي الله ونعم الوكيل وبذلك تم قصفي بنجاح حتى لا استطيع الطعن في النتائج.
******
*****
****** هل يوجد اخبث من هذه التصرفات لا أعتقد ذلك سوى في الجامعة الجزائرية التي اصبحت مرتعا للصوص وعديمي الاخلاق والشرف حاشا البعض من الرجال والنساء الشريفات الذيم رغم نضالهم للتغيير إلا ان الأفواه لازالت مكممة بالتهديدات والاقصاء من الترقيات وغيرها ....
الخاتمة:
حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم يا منطمي المسابقات.
|
السلام عليكم اخي الفاضل كل ما قلته تم حرفيا بجامعة خنشلة وتم اقصاؤنا لكني والله سأفضحهم ولن اسكت فقولنا حسبي الله ونعم الوكيل يعني التوكل على الحق لاستعادة الحق والله المستعان