بعد اقرار منحة المسؤولية للمديرين اتضح فشل فكرة المسارين الاداري والبيداغوجي
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° °°°°°°°°°°°°°°°°°°
والله كلام في الصميم وكلمة الحق أصبحت صعبة
أنا لا يعنيني استقالة العربي نواري .. ولا أحسد المدير على المنحة .أردت التعليق فقط على الجملة أعلاه .
بالفعل حين تمث مراجعة القانون الاساسي اتفق على انشاء سبيلين للترقية : اداري وبيداغوجي
وكل استاذ يختار السبيل الذي يفضله ..فالمكون سيكون في نفس السلم مع المدير وهذا معلوم مسبقا
لكن بمجرد ان رقي البعض الى منصب مدير أول ما طالبوا به هو كيف أن الاستاذ المكون يتساوى معنا في السلم
لماذا قبلتم القانون ثم أنقلبتم ..يقولون كيف يتساوى الرئيس والمرؤوس وهنا لابد أن اوضح أمرا :
المدير لابد أن يكون أعلى في السلم في السلك الاداري أي مقارنة مع مستشار التربية الرئيس والعام أما الاساتذه
فهم في سلك مختلف (بيداغوجي تربوي) فلا يقارن نفسه بهم