[abderrazak50]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade

الشطر الاول من كتابتك كله صحيح للترقية من رئيسي إلى مكون يتطلب 10 سنوات لكي يسجل بالتأهيل و 5 سنوات خدمة بصفة أستاذ رئيسي هذا الامر سيطبق في 03 06 2017 بعد انتهاء المرحلة الانتقالية التي تمتد لغاية 02 06 2017 .
مادام مازلنا في المرحلة الانتقالية في تطبيق المرسوم فإن المدمجين للرئيسي بفعل المرسوم 12 240 وبفعل التعليمة 004 يجمعون أقدميتهم في الرتبة الاصلية + الاقدمية في رتبة أستاذ رئيسي إن كان المجموع من 15 سنة إلى 19 سنة : دخول للامتحان المهني . وإن كان المجموع 20 سنة فاكثر : تسجيل على قوائم التأهيل . وطبعا تحسب منحة الامتياز كأقدمية مضافة للترقية سواءا في الدرجات أو لرتبة أعلى هذا الامتياز ما نسميه عندنا بمنحة الجنوب وفيها تفصيل .
الشطر الثاني : بالنسبة لامتحان الإدارة والسماح لكم فكما شرحت لك في الشطر الاول . نحن في المرحلة الانتقالية لتطبيق المرسوم 12 240 يعني من يريد الترقية لرتبة أعلى وإن كانت إدارة وبالطبع إذا كان مدمجا فقط . يجمع أقدميته الاصلية والجديدة إن وجدها على ما أظن للإدارة شرط توفر 7 سنوات عمل يعني الذي مجموع أقدميتيه 17 سنة في المرحلة الانتقالية وأكثر إلى غاية 19 سنة يحق له المشاركة في مسابقة الإدارة . أما إذا طبقنا المرسوم بحذافيره بعد انتهاء المرحلة الانتقالية فإنه لا يتقدم لمسابقة الإدارة إلا الاستاذ الرئيسي الذي عمل 7 سنوات بهذه الصفة(رئيسي) خدمة فعلية .

بارك الله فيك على هذا الشرح وعلى صبرك علينا ،لكن اريد منك توضيحا قانونيا او سندا يشترط مدة 20 سنة للتأهيل من رئيسي الى مكون ، أأكد للتأهيل وليس للإدماج