منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - //المديرون والمفتشون الناجحون يلتحقون بمناصبهم بدون تكوين//
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015-08-23, 07:44   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مهند العربي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مهند العربي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرشيده مشاهدة المشاركة
الاحتكاك ليس تكوينا اخي والنقاش لا حسدا ولا احتقارا.
ان الاخطاء التي يرتكبها الجدد تكون على حساب من هم تحت اشرافهم وباتالي على حساب المتعلمين ولن يكتشف الجديد اخطائه الا بعد ان يصبح قديما وهذا لسبب واحد فقط وهو عدم التكوين ثم يبدا ذلك الجديد في معالجة اخطائه تأنيبا من ضميره أو ليستقر نومه فيكون هذا التصليح على حساب اخرين وبالتالي تتواصل ماساة هذا الجديد القديم الذي يصبح يعاني من جهة المشرف عليهم اضافة الى منعاناته من مشرفه الذي هو في نفس وضعيته الله يكون في عون الجميع والمشكل الاكبر انك لن تستطيع اصلاح شيئ كسرته
هذا رايي وعن تجربه شكرا لكم
كل المعلمين الناجحين تقريبا عندهم 20 سنة تعليم فهم لهم كفاءة وزيد ادارة المدار س ليست بالصعبة اذكان اللي قبلها مرقلها واذا كانت غير ذلك ياكل راسو ومعندوش زميل مدير يعاونو شهر وشهرين يتعرف على الوثائق اول عمل يقوم به يملأ محاضر التنصيب او استئناف العمل والنماذج موجوذة ولاتصب الشياء واعلم يا اخي انني في مؤسسة تدوال عليها عدة مدراء والان يسيرها عساس يبين للمدير الجديد ويشاورو ف يالوثائق والسجلات ....مستوى تاسعةاساسي وتعلم خلال عام واش من صعوبة وشديت مرة تكليف تركتلو كل شيء وكان عملي مع الاولياء والتلاميذ نمضي بعد المراقبة طبعا....الجزائري ماتخاف عليه وخاصة الجلفاوي









رد مع اقتباس