لا ابدا من حقك الاستفادة من العطلة دون أن يفرض عليك أي عمل مادمت لست مرتبطا بمنصب إداري ولكن ممكن أن يتم الاستعانة بك ويتم احتساب ذلك العمل كساعات إضافية