2015-06-19, 17:01
|
رقم المشاركة : 2
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zaizfoun
سيدي الكريم زميل اقتطع له المدير يومين بالخطأ . . و جاء تنقيط المردودية بناءا على دلك الاقتطاع أيضا فكيف يتخد المدير اجراءاته كي يعاد حقه من الراتب و المردودية المقبلة ؟ جزاكم الله خيرا
|
السلام عليكم أختي الكريم
الأمر جد بسيط يحرر المدير شهادة إدارية ويقرّ فيه بالخطأ وتودع لدى رئيس مصلحة نفقات المستخدمين ويتمّ التعويض لا حقا.
|
|
|
|