منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - إعلان عن توظيف في جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة عين الدفلى ج
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015-06-12, 10:27   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
ali1909
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ali1909
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedmehellou مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ...
أنا بصدد تحرير رسالة (شكوى ، احتجاج ، إبلاغ ... إلخ لم أسمّها بعد) لأرسل نسخة منها لكل من الوزير الأول ، وزير التعليم العالي و البحث العلمي ، المدير العام للوظيف العمومي و رؤسات الندوات الجهوية لجامعات الشرق الغرب و الوسط و وددت أخذ رأيكم فيها ... الرسالة تخص تحديد الشعبة أو الاختصاص في عملية توظيف الأساتذة المساعدين قسم ب و طريقة تعامل اللجان المختصة مع ملفات المرشحين ذوو الاختصاص الغير مطابق للاختصاص المطلوب في الإعلان ...

لو تلاحظون معي نص القانون المذكور في المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 أفريل 2011 الذي يحدد معايير الانتقاء في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم ب ، أول معيار من معايير الانتقاء في هذا قانون يعطي 5 نقاط لملائمة إختصاص المترشح مع متطلبات الرتبة المراد الإلتحاق بها ، منها نقطتين مخصصتين لتطابق تخصص المترشح مع التخصص المطلوب (من 0 الى نقطتين) ، هاتين النقطتين موزعتين على حسب أولوية الإختصاص المطلوب كما هو مبين في نص القانون ، لكن المشكل المطروح هو في حالة ما إذا كان اختصاصك غير مذكور في هاته الأولويات أو الإعلان يحدد إختصاص واحد و وحيد فقط فمن المفروض و حسب هذا القانون فإنك تتحصل على 0 نقطة في هذا المعيار بما أن نص القانون يذكر أن التنقيط في في هذا المعيار يكون من 0 إلى نقطتين وتتم بعدها معالجة ملفك بالتنقيط على أساس المعايير الأخرى كتقدير الشهادة ، الأشغال و الدراسات المنجزة من طرف المترشح ، الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح و نتيجة المقابلة الشفاهية ... الخ ، و مع أخذ بعين الإعتبار كذلك نمط التوظيف الذي يعطي أولوية بالنسبة للحاصلين على شهادة الدكتوراه على الحاصلين على الماجستير.
أما أنه يرفض ملفك نهائيا مهما كانت شهادتك سواء دكتوراه أو ماجستير بسبب عدم التطابق الحرفي لإختصاصك مع الإختصاص المطلوب في الإعلان فهذا أمر غير قانوني و فيه إجحاف و تعسف في حق الكثير من المترشحين و هذا ما هو معمول بع حاليا حيث يتعمدون تحديد إختصاصات هي ربما عناوين لمذكرات ماجستير أو مقياس من المقاييس التي دُرّست سابقا لمحاباة و توظيف المعارف و الأحباب ولا يكون أبدا التوظيف على أساس الكفاءة أو الأهلية لذلك المنصب ...
أذكر لكم مثال مررت به و هو ما كان في إعلان جامعة الشلف حيث طلبوا منصبين في الكيمياء تخصص "ترموديناميك "و رُفضت بعدها ملفات المئات من المترشحين و كنت أنا واحدا منهم بسبب عدم تطابق تخصصاتنا من التخصص المطلوب و مع العلم كذلك أن ملفي رفض في العديد من الجامعات و ليست الشلف وحدها ، فقولوا لي بربكم هل هناك ماجستير أو دكتوراه تخصص ترموديناميك فكما يعلم الجميع هذا "التخصص" هو عبارة عن مقياس يُدرس في السنة الأولى جامعي لكل الشعب و الجذوع المشتركة بمعنى أن أي واحد حاصل على ماجستير أو دكتوراه في الكيمياء يمكنه تدريس هذا المقياس بكل سهولة ... ضربت مثال صغير بحالتي مع جامعة الشلف لكن أؤكد لكم أن هته الظاهرة عامة و معتمدة في كل عمليات التوظيف و ينتج عنها لا محالة إجحاف في حق المئات من المترشحين سواء ماجستير أو دكتوراه ...
رأيكم إخواني لو سمحتم فيما قلت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟


و فقك الله









رد مع اقتباس