اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عين اليقين
السلام عليكم
المدير يبعث للمديرية طلب العطلة بناء على الشهادة الطبية للمعني (ة) وهي ترد بمقرر بيان عطلة تحدد فيه تاريخ الاستئناف
هناك حالتان : الاولى لنفرض كانت في احدى عطلتي الشتاء او الربيع هنا بعد الدخول مباشرة يرسل السيد المدير استئناف المعني
من تاريخ المقرر ( المديرية هي المسؤولة هنا) نحن نطبق المقرر فقط
اما بالنسبة لعطلة الصيف فهنا يستأنف المعني(ة) في المديرية كون المدير في عطلته السنوية
ملاحظة هذا حدث عندي في المؤسسة في العطلة الماضية وقامت المعنية بالتوجه الى المديرية واستأنفت هناك
|
الله ينور عليك اخي الكريم فقد وصلت الى الجواب الشافي الموظف في هذه الحالة اي عند ما تنتهي العطلة المرضية او الأمومة في عطلة مدرسية فما على المعني الا التقرب الى مديرية التربية للحصول على بيان اسنئناف العمل وبهذه الطريقة الأمور تسير بطريقة قانونية
آخر تعديل محمدفارس4726 2015-01-10 في 16:56.
|