[quote=فاطمة عيسى ابراهيم;3991711704]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لخضر بن عدلة
الأغلبية يستوفون شروط الترقية والتي تشترط إثبات عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مساعد رئيسي ، عند تاريخ 31 ديسمبر سنة 2013 وستطبق عليهم أحكام المادة 31 مكرر التي تنص على الجمع بين رتبتي الإدماج والرتبة الأصلية وهي رتبة مساعد تربوي ، إذن باذن الله سيتم ترقية جميه المساعدين الرئيسيين للتربية في رتبة مشرف التربية .
يا اخي لخضر اريد ان استفسر عن كيفية ترقية المساعدين التربويين الرئسيين اللدين استوفو 10سنوات اقدمية
هل سيتم ترقيتهم عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل ام بالمرور على الامتحان المهني
نرجوا منكم اجابة شافية ولك منا جزيل الشكرا
|
هام جدا :
حسب التعليمة رقم 04 المؤرخة في6 جويلية 2014 والمشار إليها سابقا نستنتج بعض النقاط الهامة التالية :
1- بالنسبة للمساعدون الرئيسيون للتربية يستفيدون من الترقية عن طريق قوائم التأهيل للرتبة مشرف تربوي ، لأن الأغلبية يستوفون شروط الترقية والتي تشترط إثبات عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مساعد رئيسي ، عند تاريخ 31 ديسمبر سنة 2013 .
*المساعدون الرئيسيون يستفيدون من الترقية عن طريق قوائم التأهيل للرتبة مشرف تربوي ، لأنهم يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة ، عند تاريخ 31 ديسمبر 2013 وستطبق عليهم أحكام المادة 31 مكرر التي تنص على الجمع بين رتبتي الإدماج والرتبة الأصلية مساعد تربوي .
2- بالنسبة لمساعدي التربية يستفيدون من الترقية للرتبة مساعد رئيسي للتربية عن طريق المشاركة في الامتحان المهني للذين يثبتون خمس (05) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مساعد تربوي ، عند تاريخ 30 سبتمبر 2014 ، و عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل للذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مساعد تربوي ، عند تاريخ 31 ديسمبر سنة 2013
** كل الناجحين في الإمتحان المهني ، بمعدل 10 فما فوق تحول مناصبهم آليا للترقية في الرتبة الأعلى .
3- ما جاء في التعليمة بخصوص ترقية الموظفين المنتمين إلى رتب : مساعد رئيسي للتربية و مستشار التوجيه المدرسي والمهني و ملحق بالمخابر و عون تقني للمخابر و مساعد رئيسي للمصالح للإقتصادية ، يخضعون إلى فترة تكوينية قبل ترقيتهم إلى الرتب المعنية .
4- نصت التعليمة رقم 04 المؤرخة في6 جويلية 2014 ، على التحويل التلقائي للمناصب المالية الخاصة بالموظفين المنتمين إلى الرتب الآيلة للزوال والذين سوف يتم ترقيتهم ما يعني عدم الحاجة إلى وجود مناصب شاغرة في رتب الترقية .