الجزء الثالث والأخير : ف/ي باعتماد الزيادة في الأقدمية في الإدماج لجميع الموظفين بعنوان الجنوب
بالنظر لبقاء سريان مفعول المرسوم 991/72 والتعليمات والمراسلات ذات الصلة وهذا ما تؤكده التعليمة 9121 بصراحة و وضوح فإنه يتعين على المصالح المركزية للوظيف العمومي توضيح كيفية تطبيقه ليس فقط للمستفيدين من المراسيم التنفيذية 29/95 300/95 و 330/98 كما جاء في نص التعليمة بل لجميع الموظفين العاملين في الجنوب كما جاء في صريح المرسوم 991/72 و خصوصا للذين لا يستفيدون من الامتيازات الواردة في المراسيم الثلاثة .
بالاطلاع على جميع المراسيم المتعلقة باحتساب الزيادة في الأقدمية بعنوان الجنوب ونعني بها المرسوم المرجع 991/72 وكذلك المراسيم الثلاثة التي تحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة لموظفي الدولة 29/95 300/95 و 330/98 يتأكد لنا أحقية الجميع من احتساب الزيادة في الأقدمية بعنوان الجنوب وهذا وفق التقسيم التالي :
1. بالنسبة للموظفين المستفيدين من امتيازات المراسيم الثلاثة فقد حددت كيفية احتساب الزيادة في الأقدمية وفق المراسيم المذكورة بالنسبة لمن يملكون مدة إقامة أكثر من 3 سنوات بنسب متفاوتة وكذلك حسب المرسوم المرجع 991/72 لمن يملكون أقدمية أقل من 3 سنوات .
2. بالنسبة للموظفين الغير مستفيدين من امتيازات المراسيم الثلاث و المنتمون جغرافيا لنفس المناطق فتتم احتساب الأقدمية وفق نفس النسب حسب المرسوم 991/72 بشرط أن تتعدى مدة الإقامة سنتين .
للأسف لم تدرج في التعليمة 9121 النقطة الثانية و لم تشر أليها لا من قريب ولا من بعيد لأسباب تبقى مجهولة و غير مبررة على اعتبار أن هناك أربع مراسيم تنظم احتساب الزيادة في الأقدمية بعنوان الجنوب : المرسوم 991/72 الذي يشمل جميع الموظفين مع الأخذ بعين الاعتبار المراسيم الثلاثة التي أصدرت بعده والتي لم تلغه ( لا يوجد نص قانوني صريح على ذلك ) بل جاءت لتحديد فئات معينة لتستفيد من عدة امتيازات بما فيها الزيادة في الأقدمية .
لذا اعتبارا لما سبق نطلب من جميع المعنيين مراسلة المديريات التنفيذية و كذا مفتشيات الوظيف العمومي للاستفسار وطلب التوضيح في كيفية استفادة الموظفين الغير معنيين بالمراسيم التنفيذية الثلاث و الخاضعين قطعا للمرسوم 991/72 لتبيان كيفية الاستفادة و مددها . بالتوفيق للجميع.