السلام عليكم
يخطئ الكثير منا في الاعتقاد ان مسابقات التوظيف على اساس الشهادات تتم وفق المحسوبية وما الى ذلك، لذلك ارتأيت ان اوضح لكم طريقة الحساب
1- معدل الشهادة
10-11 1ن
12-11 2ن
13-12 3ن
14-13 4ن
20-14 5ن
2-الخبرة المهنية
نقطة عن كل سنة مع وجود خلاف حول بعض عقود ماقبل التشغيل
3- نقطة المقابلة مع اللجنة
يتم التنقيظ فيها على 2 حسب تقييم اللجنة
تجمع النقاط ومن يتحصل غلى اكبر محموع يفوز
من لديه استفسار حول التوظبف انا موجود