[امل في الله اكبر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamza47

sihemagro

قلتي في مشاركة سابقة أن معدلك 13 و ربما أعلى بقليل بمعنى أنه تحت 14
لأن حسن أو مشرف يقابلها 14 إلى 16
فلو كان عندك 13.99 تحسب لك 0
ربما هذا هو السبب الذي لم تكوني تعرفيه و كان سبب عدم التوظيف
أي أنك تظنين أنهم إحتسبوا لك 03 نقاط على معدلك و هم لم يحتسبوا أي شيئ
و هناك نقطة مهمة أشرت إليها أود أن نفتح فيها النقاش جميعا دون إحباط للهمم
و هي المقابلة
كييف لم يسبق لنا أن تناقشنا عن المهارات العلمية الخاصة و عن الهندام و ما يقصد بالحوار و السلوك
أمور تبدو بديهية لكني أظن أنها مهمة جدا
شكرا لك
بالنسبة للمنشورات أنا معك أنا أيضا لا أريد أن أحرقها الآن و أدخرها لما بعد التوظيف

شكرا على التوضيح اخي الكريم
اما فيما يخص النقاط التي تطرحها للنقاش ساجيبك
اكيد الانسان لن يذهب الى مقابلة مثل هذه مبهدل لكن هنا نقول اي هندام تتحدث انت عنه ويتحدثون هم عنه
العام الماضي في مقابلة بورقلة ذهب معنا زميل لنا يرتدي ملابس عادية *****مليحة*** يعني لائقة كهيئة استاذ جامعي اتعرف ماذا قال له استاذ باللجنة
هل اذا نجحت ستاتي للتدريس بمثل هذه الملابس لانها ليس لاغئقة باستاذ جامعي والله العظيم ارى اساتذة جامعيين يرتدون ملابس اقل من اللائقة صدم الزميل ولم يجد مايقول تخيلوا عن اي هندام يبحثون
الحوار عندما تذهب الى مقابلة في تخصصك اظن انه اضعف الايمان ان تكون ملم بكل جوانب تخصصك الا اذا ارادوا هم العكس
وخلاصة القول ليست هناك معايير ثابتة بكل مافي الكلمة من معنى فهي مثل المطاط يشكلونها كما يريدون