انا اسال من الناحية القانونية فهل يحق لهؤلاء الموظفين الاستفادة من عقد غير محدد المدة طبقا للمرسوم الرئاسي07-308 ما داموا قد اجتازوا مسابقة رغم انهم وظفوا في فترة انتقالية كمتعاقدين في اطار المادة 19 من الامر 06-03 -القانون العام للوظيفة العمومية - بالاضافة الى ان اجراءات التوظيف ابتداءا من 01/01/2008 وبمقتضى المرسوم 07-308 تنص على ان الذي لا يجري مسابقة - انتقاء الملفات - يستفيد من عقد محدد المدة بسنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة فقط.
وفي الاخيـــــــــــــــر اشكر المهتمين وجزاهم الله خيرا.