كما تلاحظون المهام كثيرة جدا ولكن يمكن التغلب عليها عن طريق توزيع محكم للمهام داخل المصلحة واستغلال كل الطاقات البشرية المتوفرة من اعوان او موظفين في اطار عقود ما قبل التشغيل ومحاولة استخراج الكفاءات والاستفادة من اي عنصر فعال حتى على مستوى العمال المهنيين واهم عنصر يستطيع المقتصد ان يجند به الجميع هو حسن التعامل والتاثير على كل مكونات المؤسسة بقوة الاخلاق لا بقوة القانون