الترقية بحصص 4-4-2 هو ترتيب المتنافسين في الترقية في الدرجات من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء.
وتفاصيل هذا التقسيم يحدد في النظام الداخلي للجنة المعنية.
غير أن موظفي التعليم لا يخضعون لهذا التقسيم وفقا لأحكام القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية، بل يستفيدون من وتيرتين للترقية بنسبة 06-إلى 04 من بين عشر موظفين ( أي بمعنى أن 60 في المائة تتم ترقيتهم في المدة الدنيا، و40 في المائة تتم ترقيتهم في المدة المتوسطة)، وبذلك لايوجد أي أستاذ تتم ترقيته في المدة القصوى إبتداءا من 01 جانفي 2008 .
والسنة المعتبرة للترقية هي n-1 ، أي بمعنى أن جميع الموظفين المقترحين للترقية يجب أن تتوفر فيهم المدة القصوى (3.5) سنوات عند نهاية السنة المعتبرة للترقية.
بالتوفيق