بسم الله الرحمن الريم
مدرستنا الوحيدة التي مازالت تعوض أيام الإضراب الأول في ولايتنا مما جعلنا نقرر التوقف تلقائيا دون إعلام لا الأولياء و لا المدير لأننا حاولنا تغيير يوم التعويض من السبت فرفض المدير حيث تصرف من البداية مباشرة مع الأولياء دون إدخالنا في الموضوع.
-هل تصرفنا قانوني؟ وماذا يمكن أن يلحقنا؟ وما البديل؟ و هل لأيام التعويض حد؟ لأن مديرنا لم يطلعنا على المراسلة التي تنص على التعويض بل قرأ علينا بعض البنود فقط.أرجو الرد من ذوي الخبرة في التعليم و قوانينه.
و شكرا للجميع