ابقى دائما ضد مطلب الادماج رغم انه في صالحي
لانني وحسب الخبرة البسيطة التي اكتسبتها في التعليم ، فأغلب المتعاقديون الذين يعملون او عملوا معي لا يصلحون للتعليم خاصة العنصر النسوي وبالتالي ليس كل متعاقد يستحق الادماج لذلك ارى المطلب المثالي هو منح نقاااط اضافية ومعتبرة للمتعاقد اثناء المسابقات حسب سنوات عمله وليثبت زاده المعرفي بعد ذلك فعلى حسب ما نرى ان المسابقات اصبح فيها نوع من الشفافية