1. غياب القيادات النقابية ذات الوعي.
ـ أعتقد أن القيادات كانت في المستوى وبرهنت ان لها وعيا وفهما ولم تنساق وراء الأراء المتعصبة للبعض
2. غياب فروع نقابية بالمؤسسات التربوية اي عدم وجود هيكلة نقابية.
ـ قد يكون هذا عيبا ولا يمكن تعميمه والعمل النقابي مبني على الاستمرارية ومبدأ تدارك النقص والتخطيط
3. غياب النقابات المستقلة أو الجمعيات أو الروابط .
ـ هذه نقابات مستقلة وخير دليل أن احدا لم يقف لجانبها (هذه عين الاستقلالية )
4. ضعف الأحزاب العمالية اليسارية والديمقراطية و تفككها وهشاشة وزنها.
ـ اذا أرادت أي نقابة ان تنجح وتحمل لواء مطالب العمال فلتبتعد عن الاحزاب كل الأحزاب لأن هذه الأخيرة أثبتت براغمتيتها على حساب الكل
5. ضعف الإعلام الإعلامي
ـ ادخل الى مواقع النقابتين وسترى.وخير دليل منتدانا الذي اصبح خيمة للحوار والنقاش
6. عدم وضوح مطالب العمال وبلورتها في الكثير من الاحتجاجات.
ـ مطالب واضحة ومعروفة للجميع حتى اصبحت معروفة لدى العجائز